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岗位名称
工作地点
发布时间

测试工程师(TE)

岗位职责:

1.处理产线测试设备异常问题。

2.优化测试站别,实现精确测试,产能提升和减少误测率。

3.测试设备的架设、维护、保养。

4.对其他部门提供技术支援,协助PE解决生产中出现的技术问题。

5.测试流程制定,测试程式的编写,测试指导书的制定与修订,测试报表分析与处理;

任职条件:

1.电子或测控类本科以上学历,两年以上工作经验;

2.有开关电源制造厂TE经验者优先;

3.熟悉电源产品的测试工作、测试流程、熟悉测试方案、测试指导书制定者优先

4.能熟练的使用万用表、示波器。

5.逻辑思维能力强,有一定的分析能力。

6.熟悉测试治具设计、制作者优先。

7.强烈的求知欲、责任心和敬业精神,优秀的团队精神和沟通协调能力;

8.良好的规划性和条理性,工作勤奋、仔细、积极主动、能吃苦耐劳;

职能类别:工业工程师

工作地点:杭州-桐庐县

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海外技术支持经理(FAE)

岗位职责:

1.全面负责海外FAE部门各项管理工作

2.负责公司开关电源产品的应用需求分析,为客户提供更多的应用指南;

3.为公司海内外销售人员和代理商提供技术支持,产品培训等,为客户进行产品的技术引导、推荐,以及方案设计;

4.与公司大客户的技术人员保持紧密的联系,帮助客户选用公司开关电源产品,提供专业、及时的技术支持和咨询服务;

5.进行公司LED电源产品市场信息、客户需求、竞争对手信息等的搜集,并反馈到公司相关部门,协助新产品定义工作;

6.支持公司产品的客诉处理工作;

7.上级交办的其它工作。

任职条件:

1.英语听说读写流利, 大学英语六级以上;

2.本科及以上学历,电子相关专业,良好的开关电源或电力电子基础知识;

3.熟练的计算机操作技能,良好的PPT制作与演示技巧;

4.思维敏捷,条理清晰,具备优秀的语言表达、组织协调能力;

5.具备较好的社交礼仪知识和为人处事的技巧,以及具备海外客户接待礼仪与经验;

6.三年以上电源相关工作经验,且有一定的管理经验;

7.有外企工作经验或电源适配器产品设计/开发经验者优先。

职能类别:售前/售后技术支持经理

工作地点:杭州-滨江区

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零件承认主管/经理

岗位职责:

1、 负责本公司,所有元器件承认的规划;

2、 负责元器件标准化,元件库的建立及维护;

3、 器件部程序文件,作业指导性文件的书写,流程的制定;

4、 RoHS、环保体系的管控与维护;

5、 参与新供应商评估与稽核;

6、 协助Sourcing部门的Costdown工作;

7、 协助完成品质副总监交办的其它工作。

任职条件:

1、 电子相关专业,大专或以上学历,英文阅读能力良好;

2、 5年以上元器件测试相关工作经验;熟悉RoHS、环保体系的管控;

3、 熟悉各种元器件的可靠性测试方法与行业标准;

4、 具有优秀的规划性和执行力,不少于两年以上的带团队经验;

5、 责任心强,有一定的抗压能力,具有良好的沟通能力和协调能力

职能类别:电子技术研发工程师

工作地点:杭州-滨江区

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行政人事总监

岗位职责:

1、协助总经理制定公司经营计划、业务发展和人才需求计划;

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施,负责起草公司发展现状报告、发展计划报告;

3、负责协调、监督公司各项管理制度的制定,推进公司内部管理规范化;

4、负责公司组织建设完善及优化;

5、指导公司人才队伍的建设工作,提升人力资源管理水平;

6、推进公司企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动;

7、完成总经理临时下达的任务。

任职条件:

1、男女不限,年龄在38-45岁,大专及学历,专业不限;8年以上制造型企业行政人事工作经验;

2、在长三角地区(浙江***)工作不低于8年,在大型制造型企业担任类似岗位经理不低于5年;

3、在电子、电源、电器等相关制造型企业工作经验者优先;

4、在运营、计划、人事、企业文化管理方面有深厚的理论功底,有行业知名大型制造业运营管理体系及人事、企业文化体系设计及成功推进经验;

5、具有优秀的领导能力,具有战略、策略化思维。

职能类别:人事总监 行政总监

工作地点:杭州-桐庐县

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高级销售经理(外销)

岗位职责:

1、负责北美部分区域的LED驱动电源产品的销售,作为杭州总部的内部销售人员与英飞特海外本土销售人员(如有)对接,新客户开发,老客户支持与维护;

2、根据部门年度销售目标,开展有效的市场销售行为,支持落实并完成部门的各项海外销售指标;

3、根据分管市场情况,提供相关的海外市场分析,包括市场需求,客户需求,竞争对手信息等,给公司产品定位,市场开发策略,价格策略等提供建议;

4、配合海外团队制定并执行分管市场开发计划;

5、定期的国内外客户拜访,参加展会等;

6、完成上级领导安排的其他工作内容;

7、定期接受公司安排的培训;

任职条件:

1、英语六级或以上,英语听说读写流利;

2、至少三年海外销售工作经验;

3、具备独立市场开拓的能力,熟悉外贸业务流程,较强的市场敏感度和信息搜集分析能力;

4、责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神,较强的抗压能力,可以接受适当加班,能接受出差;

5、性格外向,具有较强的市场开拓能力、组织协调能力,具备较强的主观能动性和执行力;

6、有Led行业工作经验者优先;

7、熟悉北美市场,会小语种(西班牙语等其他语言)优先。

职能类别:大客户销售

工作地点:杭州-滨江区

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Sourcing经理

岗位职责:

1.根据公司及部门战略,参与制定并实施Sourcing年度规划;

2.及时掌握关键物资的供应渠道和市场变化情况,制定并适时调整物料采购策略;

3.组织选择及评估供应商,对供应商的技术实力、生产能力、质量、交货保证及综合信誉进行评审,优化合格的供应商资源,与重点供应商建立战略合作关系;

4.负责部门的团队建设、人员的发展、工作流程的设计与优化,开展绩效考核,指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能;

5.规范内部工作流程,善于利用行业信息及新方式拓宽采购渠道,确保关键物料有合格备选方案,降低采购成本;

6.支持新产品研发、销售及相关市场活动,为新产品、新项目的开发提供支持;

7.协调各部门之间的沟通与合作;

8.完成上级领导安排的其他工作。

任职条件:

1.机械、管理类相关专业大专以上学历,至少5年电子制造企业sourcing经验;

2.熟悉结构件的供应商开发流程,并有丰富的供应商资源;

3.熟悉电子制造企业的ERP系统,具备一定的财务管理知识;具有强烈的成本控制意识;

4.性格乐观开朗,优秀的沟通谈判能力;

5.高度的责任心、敬业精神和团队合作精神,虚心听取他人意见,能承受较大的工作压力;

6.具有良好的职业道德,为人诚信、稳重、开朗、细致、有耐心;工作勤奋、积极主动;

7.具备优秀的常识判断能力、领导决策能力、执行能力与人际关系管理技巧。

职能类别:采购经理

工作地点:采购经理

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结构设计高级工程师

岗位职责:

1、 LED驱动电源器产品结构设计开发及创新;

2、 对产品进行热设计分析、模拟和优化;

3、 与产品相关的机械件的开模/加工跟踪及工厂技术指导;

3、 机械件供应商的选择、评估及考核;

4、 机械设计文件的制作、更新及存储备份;

5、 上级交办的其它工作。

任职条件:

1、 机械或相关专业本科以上学历; 5年以上相关电子产品结构设计经验,懂热设计优先;

2、 熟悉塑胶、五金、钣金、压铸的加工工艺及相关模具知识,对线材知识有一定的了解;

3、 对结构设计有独到的思路和看法,并能深入分析、研究其可实现性;

3、 英语读写流利;熟练操作SOLIDWORKS、CAD等结构设计专业软件;

4、 强烈的求知欲、责任心和敬业精神,优秀的团队精神和沟通协调能力;

5、 良好的规划性和条理性,工作勤奋、仔细、积极主动,能吃苦耐劳,服从上级安排;

6、 有外企工作经验/开关电源设计经验/热设计经验者优先。

职能类别:结构工程师

工作地点:杭州-滨江区

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